Профессиональная помощь в развитии организаций. Постепенно. Последовательно. Постоянно.
02.12.2007 г.
В октябре стартовал еще один консультационный проект «Совершенствование системы управления отделом продаж и повышение профессионального уровня менеджеров Радио-7».
05.11.2007 г.
4 ноября 2007 г. при нашем организационном участии состоялась встреча дилеров и франчайзи компании «ТЕЛЕМАКС» по повышению эффективности деятельности салонов цифровой техники.
20.08.2007 г.
Прошло 3 месяца, и мы в наших лучших традициях делимся новостями. В августе у нашего совместного с «Командором» проекта по реализации кайдзен-изменений начались каникулы. До этого работа была столь интенсивная, что отдых был необходим всем.
Кайдзен-история пишется сейчас!
15.05.2007 г.
Проект "Кайдзен в сети супермаркетов "Командор" идет у нас в самом разгаре.
26.01.2007 г.
Первый совместный шаг Компании «Командор» и нашей компании в направлении освоения кайзен-подхода, проведенный в ноябре-декабре прошлого года, признан успешным обеими сторонами.
29.12.2006 г.
Совет наставников стал инструментом развития сотрудников компании, объединив вокруг себя все отделы.
28.11.2006 г.
Завершается консультационный проект в компании «Ориентир-М» по созданию системы наставничества.
31.10.2006 г.
Принято совместное решение о начале консультационного проекта по запуску работ непрерывного совешенствования производственных процессов и корпоративной культуры.
29.10.2006 г.
Ударными темпами идет работа по созданию системы наставничества в компании «Ориентир-М».
18.08.2006 г.
В этом проекте нам предстоит совместно с топ-менеджерами компании «Ориентир-М» создать корпоративную систему профессионального развития менеджеров – систему наставничества.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11