Профессиональная помощь в развитии организаций. Постепенно. Последовательно. Постоянно.
24.03.2009 г.
1,5 годовой проект с сетью франчайзи "Телемакс" окончен.
14.11.2008 г.
На этом этапе рабочие группы создают систему профессиональной оценки менеджеров компании: Ассессмент-центр. Этот инструмент должен позволить достичь компании несколько целей:
13.11.2008 г.
Кризис - это время осознать и отбросить то, что ты делал до сегодняшнего дня неправильно и развить то, что действительно позволяло тебе создавать ценности для других (а значит, в итоге и для себя).
12.11.2008 г.
В начале ноября прошел тренинг «Повышение эффективности управления» с франчайзи сети салонов сотовой связи «ТЕЛЕМАКС».
06.11.2008 г.
>

Статья с нашим участием в журнале «Континент-Сибирь» о высокоэффективных методах японского менеджмента: "Кайдзен" и "Бережливое производство".см. здесь

21.08.2008 г.
Ушла с занимаемой должности менеджера-проекта (тренера-консультанта) Мария Смирнова. Маша приступила к реализации самостоятельного проекта в г. Красноярске по созданию Духовно-просветительского Центра.
17.07.2008 г.
С апреля продолжилось наше взаимодействие с компанией «Командор»
Информация за 1-й квартал 2008 г.
15.04.2008 г.
ВЫШЛИ В ПЕЧАТЬ СТАТЬИ в красноярском журнале "Миллион, март'2008" о практике внедрения "кайдзен"
20.12.2007 г.
Уважаемые гости сайта и партнеры. С 24 по 26 декабря мы намереваемся переехать в новый офис по адресу: Ладо Кецховели д. 40 оф. 4-03,4-04. Телефоны остаются прежними. К сожалению, не сможем оперативно в эти дни откликаться на ваши просьбы, заранее приносим извинения.

Сергей Остапенко.

04.12.2007 г.
С начала сентября развернулся долгосрочный консультационный проект "Усиление конкурентоспособности гостиницы "Красноярск". Совершенствование системы управления".
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11