Профессиональная помощь в развитии организаций. Постепенно. Последовательно. Постоянно.
18.08.2006 г.
В июне-июле 2006 г. продолжение проекта с ТД «Комфорт» – интенсивное развитие «переднего фронта» компании – обучение продавцов-консультантов в салонах.
18.08.2006 г.
Майский тренинг по наставничеству с группой менеджеров компании «Алькор» – это уже шестое мероприятие по этой тематике за 2,5 года.
18.08.2006 г.
Торговый отдел компании «Пелотон» постоянно растет и обновляется. Анализ состояния менеджерского ресурса, которое проводит руководство компании, показывает необходимость развития компетенций менеджеров в оценке профессионального уровня первичного персонала.
18.08.2006 г.
После полугодичной подготовки, мы вместе с топ-менеджерами в январе 2006 г. начали кайзен-мероприятия в компании.
22.12.2005 г.
В сентябре-декабре 2005 г. Герман Юн, гендиректор компании «Дельмор», пригласил нас в качестве внутренних консультантов с задачей развития системы управления компании.
07.06.2005 г.
Пролетели три месяца проекта "Создание новой культуры в компании "Дельмор". За время нашего взаимодействия с "Дельмором" произошло много разных событий:
13.05.2005 г.
Уже более двух месяцев длится консультационный проект с компанией "Дельмор". Компания ведет два бизнеса: первый - кейтеринг - доставка горячих обедов, организация фуршетов и банкетов, и второй - производство и доставка замороженных мясных полуфабрикатов.
16.03.2005 г.
С 1 марта 2005 года стартовал консультационный проект и сформирована рабочая группа.
"Два в одном" - новый подход в развитии персонала торговой компании
02.02.2005 г.
28-30 января отдел продаж компании "ГАРС" (оптовик на рынке алкогольной продукции Красноярского края) прошел тренинг активных продаж.
Профессиональная конференция руководителей служб продаж красноярских компаний
18.01.2005 г.
12 января 2005 года по инициативе СИТИ-Центра состоялась 1-я профессиональная конференция руководителей служб продаж торговых и производственных компаний г. Красноярска.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11